管理觀(guān):用文化來(lái)管理,用制度來(lái)解決問(wèn)題
人才觀(guān):專(zhuān)注態(tài)度,關(guān)注能力
職業(yè)觀(guān):用心做事,真誠做人
管理標準:你能影響多少人,你能做多少事
領(lǐng)導觀(guān):我想成就你
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